Татарстан Республикасы Хәрби комиссариаты (Чистай шәһәре, Чистай һәм Яңа Чишмә районнары, муниципаль район) буенча мобилизацион кеше резервына запастагы гражданнарны сайлап алу эшен оештыру турында мәгълүмат.
Россия Президентының «РФ Кораллы көчләренең мобилизацион кадрлар резервын булдыру турында» гы Указы нигезендә 2021 елда Россия Федерациясенең 15 субъекты, шул исәптән Татарстан Республикасын да кертеп, мобилизация резервын тулы масштаблы формалаштыруга керешәчәк. Оборона министрлыгы белән контракт төзегән запастагы солдатлар һәм офицерлар ай саен махсус дәресләргә (1-3 көн) барырга һәм ел саен 20-30 көн хәрби җыеннар үтәргә тиеш булачак. Теләсә кайсы вакытта резервистны хезмәткә чакырырга мөмкин: махсус яки куркыныч янаган чор игълан ителгәндә, зур өйрәтүләр, гадәттән тыш хәлләр яки частьләрдә хәрби белгечләрнең кискен дефициты булган очракта. Алмашка Дәүләт аларга айлык түләүләр һәм компенсацияләр гарантияли. Резервта тору өчен акчалата түләүләр (алдан): рядовой – 3 825 сум, сержант – 5 480 сум, офицерлар составы 7 775 сумнан 10 070 сумга кадәр тәшкил итәчәк. Хәрби җыеннар вакытында акчалата түләүләр (алдан) тәшкил итәчәк: рядовой – 17 380 сум, сержант – 24 910 сум, офицерлар составы 35 340 сумнан 45 770 сумга кадәр.
Финанс белән тәэмин итү:
- а) айлык хезмәт хакы;
- б) коэффициентлар (район, резервта Биектау районнарында булган өчен, резервта буш һәм сусыз урыннарда булган өчен) ерак төньяк районнарында, аларга тиңләштерелгән климатик яки экологик шартлар начар булган башка урыннарда, шул исәптән айлык хезмәт хакына һәм федераль законнарда һәм Россия Федерациясенең башка норматив хокукый актларында билгеләнгән күләмнәрдә, әлеге районнарда һәм урыннарда эшләүче һәм яшәүче гражданнар өчен, айлык эш хакына һәм Россия Федерациясенең башка норматив хокукый актларында билгеләнгән күләмнәрдә процент өстәмәләре;
- в) резервта өзлексез тору өчен айлык окладка ай саен бирелә торган процент өстәмәсе, ул резервта өзлексез булганда түбәндәге күләмнәрдә түләнә.:
3 елдан 5 елга кадәр - 10 процент;
5 яшьтән 10 яшькә кадәр - 20 процент;
10 яшьтән 15 яшькә кадәр - 30 процент;
15тән 20 яшькә кадәр - 40 процент;
20 ел һәм аннан да күбрәк - 50 процент;
- г) мобилизацион кеше резервында булу турында яңа контракт төзегәндә бер тапкыр бирелә торган акчалата түләү:
яңа контрактның вакыты-3 ел яки яңа контрактның аз вакыты - резервта булуның чик яше җиткәнчегә кадәр –
1 айлык оклад;
яңа контрактның вакыты-5 ел яки яңа контрактның азрак вакыты - резервта булуның чик яше җиткәнчегә кадәр –
Айлык оклад;
- д) федераль законнарда һәм Россия Федерациясенең башка норматив хокукый актларында каралган башка түләүләр.
Присписка составын җыюның дәвамлылыгы-30 тәүлеккә кадәр, гражданнарны хәрби хезмәткә әзерләү буенча – 2 айдан да артык түгел, «НЗ» мобилизацион складларына хезмәт күрсәтү буенча - 2 атнага кадәр, тикшерү җыеннары-7 көннән 2 айга кадәр.
Беренче чиратта, контракт төзү өчен кандидатлар тарафыннан яңа төзелә торган кушылмаларга һәм хәрби частьләргә турыдан-туры билгеләнгән (язылган) һәм хәрби частьләргә һәм хәрби частьләргә кагыла.
Кандидат тарафыннан тапшырыла торган документлар:
Гариза;
Паспорт;
Хәрби билет;
Анкета;
Тәрҗемәи хәл;
Хезмәт кенәгәсенең күчермәсе;
Мәгариф турында документлар;
Хезмәт характеристикасы.
Хәрби комиссариат кандидат тарафыннан медицина тикшерүе узуны оештыра, тикшерү чаралары үткәрә, резервчының шәхси эшләрен формалаштыра, рөхсәт (кирәк булганда) рәсмиләштерә, резервистны аттестация комиссиясен узу һәм аттестация комиссиясен уңай караганда контракт төзү өчен хәрби частькә җибәрә.
Мәгълүмати-белешмә, агитация эше җирле үзидарә органнары, массакүләм мәгълүмат чаралары, халыкны эш белән тәэмин итү мәсьәләләре буенча территориаль органнар, яшьләргә һөнәри юнәлеш бирү һәм халыкка психологик ярдәм күрсәтү территориаль үзәкләре, Яшьләр эшләре буенча оешмалар, предприятие, учреждение һәм оешма җитәкчеләре, иҗтимагый берләшмәләр белән берлектә алып барыла.
Резервта торучы гражданнар өчен җыеннар уздырганда азык-төлек, әйбер һәм медицина белән тәэмин итү оештырыла.