Элекке түрәләрне яллаганда, законны бозма.
Чиновник ялларга теләгән эш бирүчегә нишләргә, бу хакта безгә коррупциягә каршы көрәш мәсьәләләре буенча башлык ярдәмчесе Алексей Алексимов сөйләде.
- Еш кына эш бирүче элеккеге түрәне элек эшләгән ведомствога яллау турында хәбәр итми, гәрчә моны эшләргә тиеш булса да.Хезмәт кодексының 64.1 маддәсе нигезендә компаниянең үткән дәүләт яки муниципаль хезмәт урыны буенча түрәне яллау турында хәбәр итү өчен 10 көне бар. Элекке түрә оешмага граждан-хокук шартнамәсе буенча 100 000 сумнан артык хезмәт күрсәткән очракта да хәбәрнамә җибәрергә кирәк, - дип аңлата Алексей Алексимов.
Бу белдерү нинди?
- Документта барлык детальләрне – фамилиядән алып вазыйфаи бурычларга кадәр һәм эшкә кабул итү турындагы боерык номерын күрсәтергә кирәк.
Законны үтәмәгән өчен нәрсә яный?
- Мәгълүмат бирү тәртибен үтәмәгән өчен административ штрафлар каралган: вазыйфаи зат өчен-50 000 сумга кадәр, компания өчен-500 000 сумга кадәр.
Мондый процедура ни өчен кирәк?
- Дәүләт алдагы эш бирүче (дәүләт структурасы) һәм хәзерге (компания) арасында мәнфәгатьләр конфликтын булдырмау өчен дәүләт хезмәткәрләренең яңа эше турында белергә тели. Мәнфәгатьләр конфликты бармы яки юкмы-дип карар итә муниципаль хезмәткәрләрнең хезмәт тәртибенә таләпләрне үтәү һәм түрә эшләгән мәнфәгатьләр конфликтын җайга салу буенча комиссия, һәр билгеләнеш турында җентекләп фикер алышалар. Әгәр комиссия тикшерүдән соң мәнфәгатьләр конфликтын ачыкласа, оешманы элеккеге хезмәткәрне эштән чыгарырга мәҗбүр итәргә мөмкиннәр.
Түрә яңа эш урыны турында кайсы чорда хәбәр итәргә тиеш?
- Бу чикләү түрәне хезмәттән азат иткәннән соң беренче ике елга кагыла.