Элекке түрәләрне эшкә алганда, законны бозмагыз.
Чиновникны эшкә алырга теләгән эш бирүчегә бу хакта безгә коррупциягә каршы тору мәсьәләләре буенча башлык ярдәмчесе Алексей .имов сөйләде.
- Еш кына эш бирүче элекке чиновникның элек эшләгән ведомствога эшкә алынуы турында хәбәр итми, гәрчә ул моны эшләргә тиеш булса да.
Хезмәт кодексының 64.1 маддәсе нигезендә компаниянең элеккеге дәүләт яки муниципаль хезмәт урыны буенча чиновникның яллануы турында хәбәр итү өчен 10 көне бар. Элекке чиновник 100 000 сумнан артык бүләк белән гражданлык-хокукый килешү буенча оешмаларга хезмәт күрсәтсә дә, хәбәр җибәрергә кирәк, - дип аңлата Алексей .имов.
Бу хәбәр нинди?
- Документта барлык детальләрне күрсәтергә кирәк – фамилиядән алып вазифа бурычларына һәм эшкә кабул итү турында боерык номерына кадәр.
Законны үтәмәгән өчен нәрсә яный?
- Мәгълүмат бирү тәртибен үтәмәгән өчен административ штрафлар каралган: вазифаи зат өчен – 50 000 сумга кадәр, компания өчен – 500 000 сумга кадәр.
Мондый процедура нәрсә өчен?
- Дәүләт элекке эш бирүче (дәүләт структурасы) белән хәзерге (компания) арасындагы мәнфәгатьләр конфликтын булдырмас өчен дәүләт хезмәткәрләренең яңа эше турында белергә тели. Мәнфәгатьләр конфликты бармы, юкмы-муниципаль хезмәткәрләрнең хезмәт тәртибенә таләпләрне үтәү һәм чиновник эшләгән мәнфәгатьләр конфликтыны җайга салу буенча комиссия хәл итә, һәр билгеләнү җентекләп тикшерелә. Әгәр комиссия тикшерүдән соң мәнфәгатьләр конфликты ачыкласа, оешманы элеккеге хезмәткәрне эштән азат итәргә мәҗбүр итәргә мөмкиннәр.
Чиновник яңа эш урыны турында нинди вакыт эчендә хәбәр итәргә тиеш?
- Бу чикләү чиновникны хезмәттән азат иткәннән соң беренче ике елга кагыла.