Хезмәт хакын сакламыйча мин нинди очракларда ялга китә алам?

2022 елның 28 феврале, дүшәмбе

Һәр хезмәткәр гаилә хәле яисә башка җитди сәбәп буенча хезмәт хакын (үз исәбенә) сакламыйча отпуск бирүгә исәп тотарга хокуклы. Шул ук вакытта ул тәкъдим ителәчәкме, юкмы, оешма җитәкчесе карамагына бәйле (Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 128 нче маддәсе).

Законда шулай ук гариза буенча эш бирүче эчтәлексез отпуск бирергә тиешле хезмәткәрләр категорияләренең исемлеге билгеләнгән: - Бөек Ватан сугышында катнашучылар - елына 35 календарь көнгә кадәр;

- картлык буенча (яшь буенча) эшләүче пенсионерлар

- елына 14 календарь көнгә кадәр;

- хәрби хезмәткәрләрнең, эчке эшләр органнары, федераль янгынга каршы хезмәт, таможня органнары хезмәткәрләренең, җинаять-үтәтү учреждениеләре һәм органнары, мәҗбүри башкару органнары хезмәткәрләренең, хәрби хезмәт (хезмәт) бурычларын үтәгәндә алган яралану, контузия яки гариплек аркасында үлгән яисә гариплек аркасында үлгән ата-аналары һәм хатыннары (ирләре);

- эшли торган инвалидлар - елга 60 календарь көнгә кадәр;

- бала туган очракларда, никахны теркәү, якын туганнарының үлеме очракларында хезмәткәрләр

- 5 календарь көнгә кадәр;

- Хезмәт кодексында, башка федераль законнарда яисә коллектив килешүдә каралган башка очракларда.

Еллык түләүле отпускка хокук бирә торган эш стажына, эчтәлексез отпуск бирелгән отпуск күпме генә зур булмасын, эш елы дәвамында 14 календарь көннән дә артык кертелмәячәк (Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 121 статьясы).

ЯҢАЛЫКЛАРГА ЯЗЫЛУ
Сайттагы барлык материаллар лицензия буенча тәкъдим ителә:
Creative Commons Attribution 4.0 International