Чистопольцы могут сообщать о "серой" зарплате в "Народный контроль"

Уважаемые чистопольцы!

      Многие недобросовестные работодатели не заключают  официальный трудовой договор с работником в установленном Законом порядке,   не производят отчисления в фонды пенсионный, социального страхования, тем самым воруя у работника его будущую пенсию, возможность получить оплату по больничным листам, декретного отпуска и т.д. А в  случае задолженности по заработной плате, работник  также не может воспользоваться своим законным правом - обратиться в суд с иском о возврате денег за свой труд и остается у «разбитого корыта».   

     Просим граждан, при устройстве на работу требовать от работодателя  оформления трудового договора с предоставлением одного из экземпляров  работнику.

      Одновременно сообщаем, что трудовой договор должен быть оформлен на заработную плату не ниже минимального размера (МРОТ)- 11 163 рубля.

По вопросам

• просроченной задолженности заработной платы,
• нелегального труда,
• начисления заработной платы ниже минимального уровня
• дискриминации по возрасту и полу при приеме на работу
• и пр. нарушения трудового законодательства

Вы можете обратиться в Государственную информационную систему «Народный контроль» на сайте uslugi.tatar.ru,

а также на телефон горячей линии Исполнительного комитета Чистопольского муниципального района 5-25-61 в рабочее время.