Об участии в финансировании предупредительных мер по охране труда в 2019 году

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан продолжает в 2019 году финансирование профилактических мероприятий по охране труда с целью снижения производственного травматизма и количества профессиональных заболеваний за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд).

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям. В том числе работодатель должен предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Начиная с 2019 года у организаций за счет средств Фонда появилась возможность направлять своих работников предпенсионного возраста на санаторно- курортное лечение, в рамках механизма финансового — обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — Правила), утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н и Административным регламентом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Минтруд России) от 02.09.2014 № 598н.

В соответствии с пунктом 2 Правил страхователь может направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Согласно внесенным приказом Минтруда России от 03.12.2018 № 764н изменениям, если работодатель направляет дополнительные средства на санаторно- курортное лечение работников предпенсионного возраста, максимальный объем финансового обеспечения для такого работодателя может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

В силу пункта 3 Правил за счет сумм страховых взносов предусмотрены расходы на проведение следующих мероприятий:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;

г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением средств индивидуальной защиты;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников;

з) приобретение работникам, которые проходят обязательные предсменные или предрейсовые медицинские осмотры, алкотестеров или алкометров;

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, тахографов;

к) приобретение аптечек для оказания первой помощи;

л) приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для контроля за безопасным ведением работ, в том числе на подземных работах;

м) приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, а также хранение результатов такой фиксации;

н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Обращаем внимание на то, что в соответствии с приказом Минтруда России от 31.08.2018 № 570н в подпункт «г» пункта 3 Правил также внесены изменения, согласно которым финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на приобретение работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, изготовленных не только на территории Российской Федерации, но и на территории других государств-членов Евразийского экономического союза.

Прием заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер осуществляется территориальными органами Фонда по месту регистрации страхователя до 1 августа текущего календарного года, то есть крайним сроком представления является 31 июля 2019 года.

Заявление с прилагаемыми к нему документами (копиями документов) и сведениями представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу в сети Интернет www.gosuslugi.ru

Более подробная информация о порядке использования финансового обеспечения предупредительных мер и документальном сопровождении указанных  мероприятий размещена на сайте www.fssl6.ru.

В связи с изложенным, рекомендуем Вам принять участие в финансировании предупредительных мер  по охране труда в 2019 году.